您好,欢迎您访问消防工程师考试网。

消防工程师考试网

首页 > 行业知识

行业知识

医院消防安全出的重要性_消防安全意识作文_医院消防安全的重要性

发布时间:2021-02-16 11:42:01 行业知识
医院人员相对聚集,属于高火灾风险场所,火灾风险威胁人们的生命安全。深圳市儿童医院是三甲儿童医院,日门诊量超过7000人次,全年门、急诊量超过220万人次,住院超过6.2万人次,人员十分密集,不可控因素较多,因此,医院消防安全管理工作是医院安...

医院人员相对聚集,属于高火灾风险场所,火灾风险威胁人们的生命安全。深圳市儿童医院是三甲儿童医院,日门诊量超过 7000 人次,全年门、急诊量超过 220 万人次,住院超过 6.2 万人次,人员十分密集,不可控因素较多,因此,医院消防安全管理工作是医院安全生产的头号大事。近年来,由于医院对消防安全工作的重视,消防安全管理工作取得很大进步,在消防安全重点单位标准化管理等级评审中获得“A 级”(优秀)。在此,对几年来工作实践的措施和经验,进行总结和探讨,希望可以给您带来帮助。

1.建立院科两级消防安全管理领导小组

医院建立院科两级消防安全管理领导小组,各科室(部门)主要负责人为组员,有效地落实各部门消防安全责任。

2.签署综合目标责任书

医院与各个部门负责人签署综合目标责任书,尤其强调消防安全责任。各科室建立以科主任为责任人的科室消防安全管理小组,确保安全责任落实到人。

3.安全主管部门落实制度和责任

医院后勤管理科具体负责全院消防安全管理工作的开展与落实,明确划分岗位职责和消防安全管理职责,并加强院内的消防安全防范工作,严格落实值班制度和值班记录。

后勤科严格按照消防安全管理制度要求物业公司组织开展各项消防安全检查(每日防火巡查、月检查、季节性检查、专项性检查、年度综合性检查等),并加强消防安全重点部位的防范和监管。

科室安排专人每天上下班对责任区的安全情况进行检查,并在安全生产检查登记本上做好记录,同时对本科室消防安全工作负责检查督导落实。

4.后勤管理科对全院消防工作进行积极督导

后勤管理科每月对消防重点岗位进行一次督导检查,每季度对全院科室进行一次全面的消防工作督导,每月组织物业相关工作人员进行一次全院安全大检查。对在上述检查中发现的问题,要求积极整改,并及时反馈。

后勤管理科每年对入职新员工进行消防安全教育培训,并进行考核。后勤管理科在各科室积极配合下对全院员工开展消防安全知识培训,指导科室建立应急预案,并进行演练。

医院充分利用宣传栏、横幅、简报、视频、OA、微信群等多种形式宣传安全生产法律法规和安全知识,大力营造安全生产氛围。

医院定期邀请消防专家对消防设施、设备运行进行检查,提出意见,加强对院内消防警示标识的更新和维护,注重更新和新购消防设备,保障医院消防设施的功能正常。

后勤科指导医院各科室消防安全管理小组制订本科室的消防应急预案 , 报后勤科备案;每年至少进行两次疏散预案演练,每次演练必须准备实施方案并总结。

医院保安队全体队员都是医院的义务消防员,加强对义务消防员的应急能力建设,使之能对医院消防的紧急情况进行应急处理。经过不懈的努力,我院义务消防员已经能够达到“一分钟到达报警地点”“熟练使用各类消防器材进行灭火扑救”的要求,极大地保障了医院的消防安全。

做好消防安全管理工作,其核心是“人”,无论领导者、管理者和普通员工,只要能充分认识到火灾的危害性,充分理解自己的责任和义务,那么关于体系、制度、配合管理等问题都将迎刃而解。同时,消防管理工作并非一劳永逸,只有保持长期持续不断的常态化管理,才能迎来医院安全的长治久安。

副院长苑广盈,候庆源分别用生动的案例强调了消防安全的重要性。对医院的消防安全工作做了点评并提出了下一步做好消防安全工作的要求。保卫科的同志认真讲解了消防安全工作四个能力建设及四懂,四会工作的具体内容。为做好此次培训,医院特别邀请了济南市政安防火中心专家迟世伟教官为全院职工作了消防安全教育培训讲座。迟教官从防范火灾意识的重要性到如何应对突发火灾事故及正确使用灭火器材等进行了认真的讲解。讲座内容丰富,语言生动,形象,案例触目惊心。

通过15场次的消防安全知识培训讲座。医院全体职工受到了深刻的消防安全教育,进一步掌握了防火、灭火、火场自救及逃生常识,为医院消防安全工作打下了坚实的基础。

随着医疗改革的发展进步,国家经济水平提高,人民更加渴望自己能有好的医疗环境。近些年来,大型综合医院越来越多,这些综合医院规模大、建筑林立、职工多,病人集中,极容易引起消防安全问题。很多大的灾难都是小的问题引起的,而医院这样的公共场合一旦出现问题。比如火灾、斗殴、医患问题等情况,不仅会造成社会资源的极大损失,也会给社会带来负面的影响。

目前,国家对医院的投入大、重视高,体现了新时代构建安全、稳定、健康社会的重要性。在2017年7月25日,国务院办公厅发布了《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》(以下简称《意见》),对现代医院管理制度进行了一系列规定和调整,深化“放管服”,大大加强了公立医院管理的自主性和灵活性。此次《意见》的主要目标是:到2020年,基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制,促进社会办医健康发展,推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。政策不断提出新的要求,医院方面也将不断信息化、规范化、科学化。在这方面,安全是基础,有稳定的环境才能够真正造福人民,所以医院安全管理和安全保卫就显得尤为重要。下面我将从下面的四个方面谈论医院安全保卫及消防安全工作中的问题及重要性。

(一)医院人群集中,人员密度大。在一定的空间里面,人员密度大出现危险的比例就高。如果一旦发生火灾问题,疏散人群和灭火需要消耗的时间就会非常长。而且由于人群比较集中,很多地方不能顾及到。一旦发现危险,人群需要转移。引起的恐慌性、压迫感就会造成更大问题。医院的建筑环境有限,过道都比较狭窄。危险会有连锁反应,会造成别的方面的伤害,比如拥挤踩踏事件等。

(二)职工、就诊人员、家属等防范意识薄弱。因为受到消防安全教育的人占少数,消防安全专业人员少。而医疗人员大多关注医疗工作,对于医疗治安、消防往往没有精力关注,也很少关心。因而在这个情况下,大大加大了风险性。再加上医院病人比较多,行动不便。有些甚至不知道哪里是安全通道,这给安全逃离造成了更大的困难,如果没有专业的工作人员,大伙容易蔓延消极的情绪,不利于救援和逃离事故现场。

(三)医院是开放性场合,有形形色色的人,日流量大。很多來医院的人不知道什么身份,如果一些犯罪分子混迹其中,想实施一些伤害、犯罪的话,后果非常严重。小的比如说意外造成的受伤、偷窃等,大的甚至伤人等刑事问题。这样的一个公共场合,一旦遇到危险情况,后果无法估量。

(四)场地集中,物品种类多。医院现在的工作日益繁忙,不断扩张,加之交流活动多,贵重器材、药品添置等。医院的食堂和烟头等明火地区,消防安全责任重大。加之封闭的区域比较多,人员来往流动性强,一不小心就会出现问题,这给管理增加了很大的挑战。很多医院倾向于品牌建设,对于基础的安全工作重视度不高。在治安、交通、消防等上面投入少,所以一旦发生类似火灾的事故就造成大面积的危害和损失。

(一)重视安全教育工作。各级政府和医院都应该重视消防安全和安全保卫,保卫工作自上而下重视之后,一系列的政策推动底层不断运行。把安全管理纳入日常工作中,深度展开。对于优秀的经验,医院之间互相借鉴,将安全管理贯彻到每个角落。

(二)普及教育。针对医院这种公共场所的消防安全进行特殊的教育,不仅要从职工层面进行培训教育、引导,也要对就诊病人及家属进行一定的宣传教育。当全社会有了这样的意识后,就能够在小问题出现的时候及时加以解决,避免大的伤害。

(三)训练队伍。要把安全保卫做好,大力提高安保人员的素质。定期巡查,注重细节。千里之堤溃于蚁穴,保卫人员是安全斗士,也是危险面前的先锋。注意队伍的培养,及时排查各种可能造成的隐患。有助于安保工作,尽量把医院的安全工作做到万无一失。

(四)经常练习。防患未然需要经常练习,定期的安全演练有助于安全健康的环境。不断练习和重视,才能够真正提升每个人在危险情况下的应急能力,而不是在危险来临的时候手足无措。只有大家都重视之后,并且在日常中有这样的一种应急训练,才能够临危不乱,安全有序地解决问题。

(五)完善制度。制度是标准,也是每个人参考的衡量物。一个有效的制度能够有序展开工作。再多优秀的指挥也需要一个可靠的制度来支撑,所以医院上下需要建设良性的消防安全环境。各项工作展开需要有科学的制度不断更新迭代,对于疏忽和不认真的人员进行教育,严重的甚至可以开除。对于有功劳的职工予以奖励,让医院上下形成一股凝聚力,在事件发生前主动解决问题,遇事不慌,保持良好的心理素质,谨慎周全,妥善处理,解决问题。

推荐阅读:株洲夜场招聘

标签:
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: